Ubevidst leder-fejl #2 Du løser alle(s) problemer, som du ser📷 [Video på 4 min og 12 sek i bunden af mailen] Prøv at forestil dig det her Reader. Du har et hold af medarbejdere. To af dem hedder, lad os sige: Jonas og Tobias. Jonas og Tobias arbejder tæt sammen, men en dag banker Jonas på dit kontor og spørger om I kan tale sammen. “Ja, det kan du tro” siger du og trækker stolen ud, så han kan sætte sig ned imens du lukker døren. “Hva’ så?” siger du måske. Jonas rømmer sig og kigger på dig og...
8 months ago • 4 min read
Ubevidst leder-fejl #1 Du fortæller og forklarer når opgaver skal løses (fremfor at inddrage medarbejderne og kommunikere, så de selv tager ansvar) Har du nogensinde prøvet at forlade et møde med en god aftale om hvordan I fremover forholder jer/gør/kommunikerer i bestemte situationer , for derefter kun at erfare at det STADIG IKKE bliver løst? Og har du også hørt folk sige fx: “...nå ja … det må du undskylde, det glemte jeg, det må vi huske næste gang…” “nå… var det nu? Jeg troede ikke det...
8 months ago • 3 min read